Begleiten, nicht belehren.
Persönliche Begleitung für einzelne Teilnehmende: freiwillig, vertraulich und niedrigschwellig. Für Themen, die im Gruppenprogramm keinen Platz finden.
Die Coaching-Partnerschaft schafft einen geschützten Raum für individuelle Themen, die im Gruppenprogramm nicht ausreichend vertieft werden können: niedrigschwellig, freiwillig und professionell begleitet.
Wir arbeiten mit einem partnerschaftlichen Barter-Modell: ihr bringt Coachingstunden ein, der Impact Hub Zürich gibt eine Starter Membership, Räume, Community und Sichtbarkeit. Kein klassisches Auftraggeber-Dienstleister-Verhältnis.
Das Coaching ist kein therapeutisches Angebot. Bei Bedarf vermitteln wir an geeignete Fachstellen weiter.
Worum es in den Sessions geht.
Resilienz und Rückschläge
Umgang mit Unsicherheit, Misserfolgen und Veränderung.
Selbstwirksamkeit
Selbstvertrauen, Motivation und persönliche Stärken entdecken.
Orientierung
Übergänge zwischen Ausbildung, Studium und Beruf gestalten.
Kommunikation und KI-Tools
Abgrenzung, Entscheidungen treffen, den eigenen Platz finden, KI-Instrumente nutzen.
Rund 2 Coachingstunden pro Monat
- Einzelcoaching oder Kleingruppen, 45 bis 60 Minuten
- Kurze Rückmeldung zu Nutzung und Themenfeldern
- Koordination mit dem SKILLS-Projektteam
Klar und vertraulich
- Coaching-Inhalte bleiben streng vertraulich
- Teilnahme ist für die Kohorte freiwillig
- Rolle und Grenzen definieren wir zu Beginn gemeinsam
- Regelmässige Check-ins ohne vertrauliche Inhalte
Was ihr von uns
erwarten könnt.
Statt Honorar gibt es eine Starter Membership im Impact Hub Zürich, plus Zugang zu Räumen, Community und Sichtbarkeit.
Starter Membership
5 flexible Arbeitstage pro Monat im Impact Hub Zürich, inklusive Gemeinschaftsflächen, WLAN und Infrastruktur.
Räume für Sessions
Buchung geeigneter Räume für eure Coaching-Sessions, mitten im Viadukt.
Community und Events
Zugang zur Community-Plattform, Einladungen zu Netzwerktreffen und Veranstaltungen.
Sichtbarkeit
Sichtbarkeit als Coach im Impact-Hub-Ökosystem, plus Option auf eigene, kostenpflichtige Workshops für die Community.
Von der Bewerbung
zur ersten Session.
Ein paar Fragen zu Erfahrung, Haltung und Verfügbarkeit.
Umfang, Themen, Zeitfenster und Buchungsprozess legen wir gemeinsam fest.
Ein Kurzprofil von euch für die SKILLS-Teilnehmenden.
Erstes Coaching-Angebot für die Kohorte, erster Check-in nach 4 bis 6 Wochen. Nach 3 bis 6 Monaten Pilot werten wir gemeinsam aus.
Jetzt als Coach bewerben.
Das Formular dauert rund fünf Minuten. Danach melden wir uns schnellstmöglich für ein Erstgespräch. Ein Lebenslauf ist willkommen, aber kein Muss.
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