Gestalte die
Arbeitswelt
von morgen
mit.
Future Work SKILLS ist ein Live-Labor für die Arbeitswelt von morgen. Es verbindet SKILLS, das 8-monatige Befähigungsprogramm für junge Erwachsene, mit IMPULS, dem sektorübergreifenden Netzwerk für Organisationen. Ermöglicht durch die Drosos Stiftung und aDta Stiftung. In Partnerschaft mit Team Ensemble, intrinsic, Google und hoffentlich vielen mehr.
Kein bestimmter Abschluss nötig, offen für alle Hintergründe und Lebenswege.
Zum SKILLS-Programm →* Zur Anmeldung wird eine Kaution von CHF 300 hinterlegt, die vollständig zurückerstattet wird, sofern du nicht unentschuldigt fehlst.
IMPULS Das Netzwerk für Organisationen. Unternehmen · NGOs · öffentliche Akteur:innenBringt reale Herausforderungen ins Programm und verankert Future of Work systemisch.
IMPULS entdecken →Der Wandel
wartet nicht.
Berufseinstiege und Junior-Positionen verändern sich schneller als Bildungssysteme reagieren können. Junge Erwachsene brauchen Orientierung und Zukunftskompetenzen. Organisationen brauchen neue Perspektiven.
Future Work SKILLS schafft den Raum, der fehlt.
–Apr.'27
Zwei Phasen.
Ein Weg in die Zukunft.
Offen für alle zwischen 18 und 30 Jahren, unabhängig von Abschluss, Lebenslauf oder Hintergrund.
Jeweils donnerstags, 16:00–19:00 Uhr.
Das Programm läuft auf Deutsch, Sprachniveau etwa B1/B2 reicht gut aus. Perfekt muss es nicht sein.
Self. System. Impact.
Standortbestimmung und Orientierung: eigene Stärken erkennen, Systeme verstehen, Wirkung denken. Du entwickelst dein persönliches Kompetenzprofil und lernst deine Kohorte kennen.
Practice & Innovation
Im Team bearbeitest du eine reale Herausforderung einer IMPULS-Partnerorganisation, von der Analyse bis zum Prototyp, präsentiert am Demo Day.
Systemebene.
Gemeinsam gestalten.
IMPULS erweitert SKILLS auf die Systemebene. Während SKILLS junge Erwachsene stärkt, bringt IMPULS Organisationen, Unternehmen, NGOs, Forschung und öffentliche Akteur:innen an einen Tisch.
Als Partner-Organisation bist du kein passiver Beobachter. Du gestaltest aktiv mit.
Fragen? futureofworkskills@impacthub.net
Challenge Owner
Reale Herausforderungen einbringen und gemeinsam praxisnahe Lösungen entwickeln.
Referent:in & Mentor:in
Fachwissen teilen und junge Talente individuell begleiten.
Roundtable-Teilnehmer:in
Sektorübergreifend an Fokus-Themen wie Inklusion und KI diskutieren.
Talent-Scout
Junge Talente kennenlernen, jenseits von Lebensläufen, im echten Kontext.
Möglich gemacht durch
starke Partnerschaften.
Offene
Fragen.
Junge Erwachsene zwischen 18 und 30 Jahren. Kein bestimmter Abschluss, kein geradliniger Lebenslauf nötig. Diversität ist kein Nebeneffekt, sie ist Designprinzip.
Die Programmgebühr beträgt CHF 0.–. Zur Anmeldung wird eine Kaution von CHF 300 hinterlegt, die vollständig zurückerstattet wird, sofern du nicht unentschuldigt fehlst.
September 2026 bis April 2027, jeweils donnerstags 16:00–19:00 Uhr im Impact Hub Zürich / Viadukt, Viaduktstrasse 93–95, 8005 Zürich.
Rund drei Stunden pro Woche vor Ort, plus etwas Zeit für die Team-Challenge in Phase 2. Das Programm ist so gebaut, dass es sich mit Studium, Ausbildung oder Job vereinbaren lässt.
Als Challenge Owner, Referent:in, Mentor:in, Roundtable-Teilnehmer:in oder Talent-Scout, je nach Kapazität. Schreib uns an futureofworkskills@impacthub.net und wir finden gemeinsam die passende Rolle.
Die Verbindung beider Ebenen: SKILLS stärkt Einzelne, IMPULS verändert Strukturen. Beide Programme laufen parallel und speisen sich gegenseitig, reale Challenges statt Theorie im luftleeren Raum.
Schreib uns, wir antworten in der Regel innerhalb von zwei Arbeitstagen.